企業(yè)并購(gòu)，即企業(yè)的兼并、收購(gòu)，是企業(yè)投資的一種重要形式。盡職調(diào)查，就是在簽訂并購(gòu)協(xié)議前，通過調(diào)查盡可能地掌握所要購(gòu)買股份、資產(chǎn)的全部情況。對(duì)于并購(gòu)方來(lái)說，并購(gòu)本身存在著許多風(fēng)險(xiǎn)，如：目標(biāo)公司所在地或所屬行業(yè)可能出現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn);目標(biāo)公司財(cái)務(wù)賬冊(cè)是否準(zhǔn)確;并購(gòu)以后目標(biāo)公司的核心團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶是否會(huì)平穩(wěn)過渡下來(lái);相關(guān)資產(chǎn)是否符合目標(biāo)公司的報(bào)價(jià);是否存在嚴(yán)重影響目標(biāo)公司運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)運(yùn)作重大潛在風(fēng)險(xiǎn)。賣方通常會(huì)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)有很清楚的了解，而并購(gòu)方則沒有。因而，并購(gòu)方有必要通過實(shí)施盡職調(diào)查來(lái)補(bǔ)救并購(gòu)雙方在信息上的不平衡。一旦通過盡職調(diào)查明確了所存在風(fēng)險(xiǎn)，雙方便可以就相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)方式進(jìn)行談判。
盡職調(diào)查中須遵循的原則包括：明確并購(gòu)目標(biāo)、調(diào)查目的，會(huì)同中介機(jī)構(gòu)專業(yè)人員確定盡職調(diào)查的重點(diǎn);明確并購(gòu)方所要掌握的法律事實(shí)和法律文件;在盡職調(diào)查前，賣方需要與并購(gòu)方調(diào)查人員簽訂保密協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)允許并購(gòu)方和其聘請(qǐng)的專業(yè)人員就保密信息進(jìn)行全方位討論;設(shè)立主調(diào)查人制度，在主調(diào)查人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下專業(yè)分工，有序協(xié)調(diào)進(jìn)行。
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