上海推司法體制改革 法官、檢察官六條規(guī)定出臺
來源： 人民日報 | 作者： 郝洪、黃慶暢 | 責任編輯： 鈕東昊
上海在全市全面推開司法體制改革試點
法官檢察官收入高于普通公務員43%
出臺法官、檢察官從嚴管理六條規(guī)定
上海司法體制改革走出8家試點“苗圃”，開始在全市范圍內全面推開。今天下午，上海召開全面推進司法體制改革試點工作會議，對全市全面推開司法體制改革試點工作進行動員部署。
2014年7月，根據(jù)中央全面深化改革領導小組第三次會議審議通過的《關于司法體制改革試點若干問題的框架意見》和《上海市司法改革試點工作方案》，上海率先在全國拉開司法體制改革大幕，選擇市二中院、市檢察院二分院及徐匯、閔行、寶山三個區(qū)的法院、檢察院共8個單位，開展了為期半年的司法體制改革先行試點，初步形成了一批可復制、可推廣的經驗。現(xiàn)在上海在全市全面推開司法體制改革試點，是對先行試點的成果進行“壓力測試”，看是否符合司法實踐的規(guī)律、是否符合中央的要求，在推廣中檢驗、在推廣中完善，為全國司法體制改革探路。
上海將在全市全面推進司法人員分類管理改革，繼續(xù)嚴格按照“一線辦案部門重點配置、二線辦案部門適度配置、輔助部門零星配置、司法行政部門不再配置”的原則，切實落實好人員分類管理工作，真正把能辦案的骨干穩(wěn)定在辦案一線，充實到辦案一線。
與此同時，上海穩(wěn)步推進法官、檢察官薪酬制度改革，對試點法院、檢察院進入員額內的法官、檢察官收入水平，暫按高于普通公務員43%的比例安排，并向一線辦案法官、檢察官傾斜。上海開展司法體制改革先行試點至今，已有531名法官、308名檢察官進入員額。據(jù)上海市委常委、政法委書記姜平介紹，此舉旨在增強法官、檢察官職業(yè)榮譽感和使命感。上海還將細化明確制度安排，分步實施法官、檢察官延遲領取養(yǎng)老金政策。繼續(xù)試行基層女法官、女檢察官延遲5年至60周歲領取養(yǎng)老金。不擔任領導職務的二級高級法官、檢察官延遲至62周歲和一級高級法官、檢察官延遲至63周歲領取養(yǎng)老金，待納入員額管理的法官、檢察官選升工作全面展開后再行實施。
上海牢牢抓住司法權力運行機制改革，健全對司法活動監(jiān)督制約的制度機制，真正讓司法權在制度的籠子里公正運行，推動實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”。
《上海法官、檢察官從嚴管理六條規(guī)定》也于今天發(fā)布，該六條規(guī)定包括：嚴禁有違反政治紀律的言行及發(fā)表有損司法權威的言論；嚴禁私下與案件相關人員接觸、交往；嚴禁打探案情、泄露辦案秘密、干預他人辦案；嚴禁接受職權和職務影響范圍內的吃請、送禮及其他任何形式的利益輸送；嚴禁涉足夜總會、企業(yè)會所、私人會所及其他與職業(yè)身份不符的娛樂休閑場所；嚴禁違反任職回避規(guī)定，法官、檢察官配偶在本市從事律師、司法審計、司法拍賣職業(yè)的，各級法院、檢察院領導班子成員配偶、子女在本市從事前述職業(yè)的，應當實行一方退出。違反六條規(guī)定的，由市法官、檢察官遴選(懲戒)委員會提出懲戒意見，法院、檢察院按法定程序提請免去相關人員的法律職務，并追究相應責任。法官助理、檢察官助理參照執(zhí)行。
中共中央政治局委員、上海市委書記韓正表示，上海司法體制改革的舉措，要緊緊圍繞加快建立公正高效權威的社會主義司法制度這個目標。改革的注意力，要始終放在解決影響司法公正和制約司法效率、能力的深層次問題上，放在完善司法責任制上。(記者郝洪、黃慶暢)
