湖南省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《湖南省國資委相對(duì)控股公司、參股公司國有產(chǎn)權(quán)代表管理暫行辦法》的通知

發(fā)文單位：湖南省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

文　　號(hào)：湘國資（2008）38號(hào)

發(fā)布日期：2008-2-28

執(zhí)行日期：2008-2-28

各監(jiān)管企業(yè)：

　　現(xiàn)將《湖南省國資委相對(duì)控股公司、參股公司國有產(chǎn)權(quán)代表管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如有意見和建議，請(qǐng)及時(shí)反饋。

　　湖南省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　二○○八年二月二十八日

　　湖南省國資委相對(duì)控股公司、參股公司國有產(chǎn)權(quán)代表管理暫行辦法

　　第一條 為加強(qiáng)對(duì)湖南省國資委派出的國有產(chǎn)權(quán)代表的管理，規(guī)范其行為，維護(hù)國有資產(chǎn)出資人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱國有產(chǎn)權(quán)代表，是指省國資委根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限，依照有關(guān)規(guī)定和公司《章程》，向履行出資人職責(zé)的相對(duì)控股公司、參股公司推薦并經(jīng)法定程序產(chǎn)生的董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會(huì)主席和監(jiān)事。

　　第三條 國有產(chǎn)權(quán)代表應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)：

　　（一）嚴(yán)格履行董事、監(jiān)事義務(wù)，遵守任職公司章程，依法維護(hù)省國資委和任職公司的合法權(quán)益；

　　（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，依據(jù)省國資委的決定、指示和建議在任職公司董事會(huì)議、監(jiān)事會(huì)議上發(fā)表意見和主張，正確行使表決權(quán)；也可根據(jù)省國資委授權(quán)在股東會(huì)上行使表決權(quán)；

　　（三）充分發(fā)揮國有產(chǎn)權(quán)代表的作用，加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，最大程度實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；

　　（四）及時(shí)了解和掌握任職公司經(jīng)營管理狀況和相關(guān)事項(xiàng)；

　　（五）接受委派部門的監(jiān)督和管理，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平；

　　（六）恪守誠信勤勉的職業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密；

　　（七）按照《湖南省國資委相對(duì)控股公司國有產(chǎn)權(quán)代表重大

　　事項(xiàng)報(bào)告暫行規(guī)定》、《湖南省國資委參股公司國有產(chǎn)權(quán)代表重大事項(xiàng)報(bào)告暫行規(guī)定》的要求和規(guī)定，向省國資委報(bào)告工作。

　　（八）《公司法》和公司《章程》規(guī)定的其它職責(zé)。

　　第四條 國有產(chǎn)權(quán)代表任職條件：

　　（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持原則，公道正派，廉潔自律，忠于職守；

　　（二）具有良好的職業(yè)道德，能夠維護(hù)國有資產(chǎn)出資人、企業(yè)和職工利益，并承擔(dān)相關(guān)義務(wù)；

　　（三）有5年以上工作經(jīng)歷，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法律法規(guī)，了解任職公司行業(yè)情況，有參與決策和進(jìn)行監(jiān)督的能力；

　　（四）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)人才應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或職稱；

　　（五）身體健康，有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)；

　　（六）《公司法》和公司章程規(guī)定的其他條件。

　　第五條 國有產(chǎn)權(quán)代表的聘任與管理

　　（一）國有產(chǎn)權(quán)代表由省國資委委派，并頒發(fā)國有產(chǎn)權(quán)代表證書。

　　（二）國有產(chǎn)權(quán)代表一般從以下人員中選聘：

　　1、在相對(duì)控股公司、參股公司中任職的高級(jí)經(jīng)營管理人員；

　　2、已經(jīng)進(jìn)入省國資委人才庫的人員；

　　3、省國資委認(rèn)定符合條件的其他人員。

　　（三）依法持有本公司股份的高級(jí)經(jīng)營管理人員作為國有產(chǎn)權(quán)代表的，須簽訂按照省國資委的意見行使表決權(quán)的保證書。

　　（四）對(duì)國有產(chǎn)權(quán)代表實(shí)行契約化管理。由省國資委與其簽訂聘任合同，合同中應(yīng)明確聘用期限、任期責(zé)任目標(biāo)、雙方的權(quán)利義務(wù)等。任期屆滿需要連任的，重新履行聘任手續(xù)。

　　（五）對(duì)國有產(chǎn)權(quán)代表的考核采取年度考核、任期考核和日常考核相結(jié)合的辦法。考核結(jié)果作為對(duì)其續(xù)聘、獎(jiǎng)懲和更換的重要依據(jù)（考核辦法另行制訂）。

　　（六）國有產(chǎn)權(quán)代表的報(bào)酬由任職公司支付，具體辦法另行制訂。

　　第六條　 有下列情形之一的國有產(chǎn)權(quán)代表，按照有關(guān)程序予以免職或解聘：

　　（一）違背省國資委意見在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或股東會(huì)上行使表決權(quán)的；

　　（二）未按規(guī)定向省國資委報(bào)告重大事項(xiàng)的；

　　（三）經(jīng)省國資委考核認(rèn)為不能勝任工作的；

　　（四）兩次以上無故不出席有關(guān)會(huì)議的；

　　（五）因工作需要或其它原因不宜繼續(xù)任職的；

　　（六）《公司法》、公司《章程》和其它法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他原因。

　　第七條　國有產(chǎn)權(quán)代表任期屆滿前可以辭職。辭職需要以書面形式提前兩個(gè)月報(bào)省國資委批準(zhǔn)，待批準(zhǔn)后辦理有關(guān)手續(xù)方可離職。對(duì)無故辭職、離職給公司造成損害的，負(fù)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　第八條　本辦法未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條　本辦法由省國資委負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條　本辦法自下發(fā)之日起施行。